【普法小贴士】乙肝病原携带者被拒绝录用,是否违法? 近日,某地法院审结了一起因乙肝病原携带者求职被拒绝录用而引发的平等就业权纠纷案件。法院认为,用人单位在招聘过程中以与“工作内在要求”没有必然联系的个人健康因素对乙肝病原携带者进行区别对待,构成就业歧视,应承担侵害劳动者平等就业权的民事责任。 乙肝 携带者 吉林新闻 病原携带者 乙肝病原 2025-09-06 17:36 4